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上海昌硕电子科技有限公司(上海昌硕电子科技有限公司做什么的)

上海昌硕电子厂到底怎么样

1、上海昌硕电子厂是一家专注于电子信息产品研发与制造的企业,员工待遇和福利较好,提供竞争力的薪酬体系和良好的晋升机会。公司注重员工的食宿条件,配备有舒适的宿舍和丰富的餐食选择。

2、上海昌硕电子厂好。薪资待遇:一线员工的薪资水平在同行业中具有竞争力,包括基本工资4000、绩效奖金、加班补贴等,以确保员工的收入与付出相匹配,此外公司还提供有竞争力的薪酬体系,鼓励员工不断提升自己的能力和技能。

3、上海昌硕电子厂的体验,虽短暂却留下深刻印象。它揭示了现实中的职场规则,也让我明白,选择工作时,不仅要考虑薪水,更要考虑工作的环境和待遇是否公平。这次的经历,无疑是我人生旅程中的一课。

4、上海昌硕电子厂是一家规模较大、在业界有一定知名度的电子制造企业。总体来说,该厂在工作环境、福利待遇和职业发展等方面都有不错的表现,但也存在一些需要改进的地方。在工作环境方面,上海昌硕电子厂通常能够提供良好的工作条件和设施。

5、上海昌硕电子厂工资待遇,平均工资为7040元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

上海昌硕电子厂有产量要求吗

上海昌硕电子厂有产量要求。根据查询相关资料信息每天电子厂里每条流水线都有上千的产量,一个岗位拖拖拉拉,其他人都不能做了,所以每天要求产品,催促着完成。昌硕科技有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业。

它的工资水平也不高,基本底薪是2590元,还要扣除各种费用。它的管理制度也很严格,不允许带手机、抽烟等,违反规定会被记过。它的饭菜质量也不好,有些人觉得难吃。它还存在违规使用学生工的问题,被苹果处理过。

上海昌硕电子厂是一家规模较大、在业界有一定知名度的电子制造企业。总体来说,该厂在工作环境、福利待遇和职业发展等方面都有不错的表现,但也存在一些需要改进的地方。在工作环境方面,上海昌硕电子厂通常能够提供良好的工作条件和设施。

生活中的蒋老师 2023-11-30 · TA获得超过137个赞 关注 上海昌硕电子厂是一家专注于电子信息产品研发与制造的企业,员工待遇和福利较好,提供竞争力的薪酬体系和良好的晋升机会。公司注重员工的食宿条件,配备有舒适的宿舍和丰富的餐食选择。

食宿条件:昌硕电子厂为员工提供舒适的宿舍,配备有空调、热水器、电视等生活设施,确保员工拥有良好的居住环境,公司还设有员工食堂,提供丰富多样的餐食选择,确保员工能够享受到营养均衡的饮食。

昌硕科技上海有限公司怎么样?

公司曾先后获授“国家绿色工厂”、“省级绿色工厂”、“市级绿色工厂”等资质和荣誉,具有一定的规模和实力。在知识产权方面,昌硕科技(上海)有限公司拥有注册商标数量达到1个,专利信息达到53项。此外,昌硕科技(上海)有限公司还对外投资了3家企业,直接控制企业1家。

上海昌硕电子厂工资待遇,平均工资为7040元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

上海昌硕电子厂好。薪资待遇:一线员工的薪资水平在同行业中具有竞争力,包括基本工资4000、绩效奖金、加班补贴等,以确保员工的收入与付出相匹配,此外公司还提供有竞争力的薪酬体系,鼓励员工不断提升自己的能力和技能。

工作情况:公司实行2班制,夜班有夜班补贴,正常1-2个月倒班一次。根据公司的产能,员工本人申请加班。福利待遇:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等;生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;有年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动及各项便利设施。

还是不错的,就是工作每天要加班,熬时间,普工进来看你分的工作好坏了,好的轻松,岗位差的累一点。昌硕科技主要是做华硕电脑的,华硕电脑为 IT 产业内保持领先地位的国际级 3C 制造厂商,产品包括主机板、笔记型电脑、显示卡、服务器、宽带通讯、缆线调制解调器及光学储存设备。

上海昌硕工资多少?

1、上海昌硕电子厂工资待遇,平均工资为7040元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

2、根据昌硕招聘信息网查看,昌硕基本底薪是2550元每月,国家标准工时每月为176小时,超出这个时间的上班时间都算加班。加班费为:平时加班费5倍,即273元每小时。双休日加班费2倍,即298元每小时。国定假期加班费三倍,即447元每小时。上海昌硕一般指昌硕科技(上海)有限公司。

3、综合工资4200-5500元。基本工资 基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。如果班次出勤满一个月(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资4200-5500元。加班费 平时加班20元/小时;周末加班25元/小时;国定假日加班40.5元/小时。

4、是真的,小时工也就是临时工。一个钟头34元很正常,最多做两三个月。一般的长期员工都能稳定在五六千一个月,需要的是老手。

5、上海昌硕保安还是很不错的,上海昌硕保安的平均月收入5,136元,普遍高于同行业的工资,上班时间上午08:00-下午05:00,偶尔加班,公司提供食宿,带薪休假,整体还是很不错的。

6、上海昌硕工资待遇,底薪1820,没有五险一金,只有一个社保,其它的什么都没有,综合工资4000左右,但是也是加班,加班多工资就高点,如果不加班就1820的底薪。总之电子企业都一样,打工不能太久,如果处于安逸的生活,那你的青春就浪费在厂里的,趁年轻努力吧,定下自己的人生目标,才会有前进的方向。

昌硕科技(上海)有限公司福利待遇怎么样?

1、上海昌硕电子厂工资待遇,平均工资为7040元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

2、待遇方面。昌硕bu1c班月薪为4000元每月,公司缴纳五险一金,上班时间轮班(两班倒)。昌硕科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业。

3、上海昌硕电子厂好。薪资待遇:一线员工的薪资水平在同行业中具有竞争力,包括基本工资4000、绩效奖金、加班补贴等,以确保员工的收入与付出相匹配,此外公司还提供有竞争力的薪酬体系,鼓励员工不断提升自己的能力和技能。

昌硕科技(上海)有限公司电子PE的薪资待遇

工厂主生产苹果手机和平板,底薪2500-3000,看工作经验,绩效本科250,看老板心情(人多的地方会被扣很多),大概能拿到4K左右(80个加班),忙时无休会多点。吃饭一月补助280,餐厅5块和8块套餐,质量一般(便宜能有多好)。住宿宿舍本科是四职等6人间,上下铺,一月80,环境差。

底薪现在是1450元,一般一个月加班80小时左右拿3000左右。4月份底薪上涨后,基本普工保证一月能拿3500以上。吃饭补贴280员一月,吃不完会打你工资卡里的,同样超了的部分会扣你工资 绩效50一月。

我在昌硕工作一年多了,其实测试工程师就是里面的PE,还是比较轻松的,只要产线的治具没问题,你们也就没事做,我是在里面带线的,那才是最累的。

至于PE的待遇嘛,至少比操作工好得多,底薪能接近3000,如果加班加满的话基本上一个月能拿5000到6000。当然我不排除可能有的分厂PE不用加班的情况,那你一个月可能比操作工拿得都少。

前身是华硕,台资,08年和华硕脱离关系~~现在是叫和硕联合科技股份有限公司,包括昌硕科技、恭硕电子、钧硕电子及华谦商贸四家公司,构成“和硕华东营运中心”。PE助理工程师要求大专或以上文凭,做一些办公室的协助工作,打印文件、帮助工程师申请权限之类的。满轻松的。

看你是做什么测试的了,如果是人才市场进的那应该是办公楼大概和RD办公区不远。如果是办公楼那是没有加班费的,责任制。工厂端有加班费,你那活注定不会忙,当然工资也不会高的,肯定无压力。回答完毕。